投稿する トップページ ヘルプ今回、俎上にあげたい語群をまず掲げる。
■１：「・・・が「逆立ちしている」」「統一戦線」「党外 組織の党グループ（※１）」「大運動」「総括（※２）」「自 己批判」「確信がある・ない」「くびなが（※３）」「民主出 版（※４）」
■２：「リストラ（※５）」「サービス残業（※６）」「絶 対主義的天皇制（※７）」
本当はもっともっと多いのだが紙幅と時間の関係上これのみ
に止める。まず「■１」語群から。
「（※１）」は、党規約後半部分などに散見されるがいまだ
に意味が掴みかねている。党員青年に聞いても解決していない
難語・珍語のひとつ。
「（※２）」は、「反省」の類義語かな？ しかし非党員も
参加する○○反省会なんかではなにげに恐ろしげなニュアンス
が感じられるようだが？・・・。
「（※３）」は、隣市の議員さんに聞いて解決した。意味は
地方自治体の首長（しゅちょう）を音読みにした慣用表現だと
のこと（聞くまではけっこう或る種の“勇気”が要った）。
「（※４）」は、最初の頃は「民主党系の出版社なの？」な
どと今となっては随分トンマな思い違いをしていたが、直轄の
新日本出版や、大月書店など共産党と親縁関係にある民主的な
出版社を指す、とのこと。
次に「■２」語群。
「（※５）」は、本当は随分と幅広い意味を包含する包括的
な単語なのだが、１９９０年代後半辺りから一般メディアが盛
んに頻用するようになった語である。照準を狭めて普通に「（
企業等による）解雇」「クビ切り」と言い換えるべき。ちなみ
に英語圏で「リストラ」と発音しても全く通じないらしい。リ
ストラクチュァリング。
「※６」、これは１９８０年代ぐらいからメディアが盛んに
使うようになった。「タダ働き残業」させている企業側の罪責
感を軽減するために置き換えられたのではないか？と穿ちたく
なるが、素直に「タダ働き残業」と言えばいい。赤旗や党議員
さんでさえ平然と使うようになっているが、やめてほしいもの
だ。
「※７」、これは憲法学上は「神権天皇制」と言うそうであ
る。絶対主義的天皇制と書くと絶対王制を連想してしまう。
ところで、瑣末な蛇足ながら、『みんしん』紙、それに『本
紙』における若者向けページとかを読んで感じるのは、俗語の
類いが全く見受けられないことである。
各界でぐゎんばっている同世代（場合によってはもっと若い
高校生年代）を取材しているわりにはみんな言葉遣いが美しす
ぎなのは、不自然だ。「ため語」の類いにお目にかかったこと
がない。編集部員が削除・補正しているからなのかもしれない
が？ 別に彼ら彼女らのそのまんまの言葉を載せて全然かまわ
ないと思うが。俗語に対し個人的に日頃好感をもっているか否
かはさておき、「萌えぇ～」「萌え現象」「フィギュア（※８
）」「コミケ」「○○○オタク」「シカメル」ぐらいは日常的
に耳に入るのだし、これも再検討を希みたい。
取材対象の彼ら彼女らとその友達がすすんで読みたくなるよ
うに、記者さんも編集担当も、《時代の空気》に敏感になって
もらいたい（“前衛エリート感覚”はダメ！）、だけなのだ。
（※註）：「（※８）」は、有名人・タレントや人気キャラな
どを模した超ミニチュアサイズのレアな模型の類いの意味（ス
ケート競技の荒川静香を連想してはいけない）。
－ － － － － － － － － － － － －
－ －
数年間、２～３世代上の方々や専従を含め、党関係者・後援
会員と接してきて、党外一般市民にわからない（或いはわかり
にくい・誤解を招きかねない）用語が相変わらず気になる。純
粋な党内の諸会議や党内反省会内でのみ使われるのであればこ
んな苦情はナンセンスなのだが、民商事務所、民医連系診療所
、生活相談所、地区党事務所などには非党員の地元一般人も足
を運ぶ機会がままあり、その年齢層を問わず「共産党の使う言
葉は独特でちょっとわかりにくい」旨の声が時折りあるようだ
。
何年か前のこと。何を勘違いしてかぼくを党員と勘違い（マ
イッた！）した或るおばあさんは、「共産党版『広辞苑』とい
うもんは無いだかねー？」と嘆いていた。そのおばあさん氏は
３０年ぐらい前までは隣県の小学校で教鞭をとられていた方で
あるが、『共産党用語小事典』なる発想にはナルホド、と共感
させられたものだ。民青中央委員会の常任官僚には総合事項索
引付きのものをぜひ前向きに検討してほしい。
同世代専従者は、各セクションに配属された後、普段の党活 動を長く積み重ねるうちに、先輩専従者の頻用する党内用語（ ？）が知らず知らずのうちに身についてしまうのだろう、と推 定する。見るかぎりでは選挙ラッシュ（ここんちでは２００４ 年がそうだった。）の洗礼を受けた後の青年専従者にその傾向 が顕著に顕現化しているように感じられた。「広義の職業病だ よ」、と自虐気味に語る人もいてなにげに複雑な心境に襲われ ることもある。
党内用語は純粋な“身内”相互間で使われる場合は団結意識 を再生産・強化しうるだろうし、なんと言っても「通じやすい 」、といったポジティヴな面があることは否認するつもりはな い。だがそれが知らず知らずのうちに排他的・独善的なベクト ルで作用する負の側面を助長していることもまた真理ではない のだろうか？
いわゆる業界用語なるものはほとんど、どの職種・業界にも
あるはずだが、事が社会変革を標榜する党をめぐる問題？であ
るだけに、ひろく対外的にスムーズなコミュニケーションが成
り立つのを阻害しかねない冒頭これらの用語は、党外者との対
話・意思疎通局面にあっては速やかに改善してほしいのである
。 やむを得ず使用する場合に備えてやはりさきの『共産党用
語小事典』の発刊普及策は講じてほしいと思う。
７月初旬に終ったばかりの２中総だが、本紙別刷り版を一瞥
しても、会場からの発言にこういったプロブレマティーク（問
題意識）がなかったようでかなり残念だ、ということも一言、
付言させていただく。