投稿する トップページ ヘルプ 私は、工作機械のプログラミング・操作をしてネジを作る仕事をやっていましたが、不覚にも鬱病を患い失業しました。
現在障害年金で生活しています。（精神障害２級で月１１万５千円）
障害年金に関しては、下記の社会保険労務士さんのサイトにお世話になりました。
http://www.central-sr.jp/5-steps.htm
俺には関係ないやという方も一覧していただければ、さいわいです。
次はあなたの番かもわかりませんので・・・
もちろん、そんなことはあってはならないのですが、そんなこともあって労働条件の問題についてはいろいろ敏感になっています。
ところで、さらに私事になるのですが、悪名高きトヨタの労働条件についてとんでもない勘違いをしていました。
「トヨタの生産現場は連続２交代制である」ことを、かねてから問題視していたのですが、昼に１２時間、夜に１２時間という形で交替しているものだと勝手に思い込んでいまして、ネット上でも誤った認識で書き込んでいました。
日曜日の朝刊にトヨタ期間従業員募集の広告が載ってあったので、条件を見ると次のように書かれてました。
勤務時間：連続２交替勤務
１直（５日） ６：２５～１５：０５
２直（５日） １５：４５～翌０：２５
※連続３交替勤務・常昼勤務あり
ということで、形式的には８時間労働制であることを知り、ほっとしました。
赤旗日曜版６月２６日付３面のトヨタ特集は力作です。新聞のトヨタ求人欄をあわせて読むと「アメとムチ」の使い方や労資の熱い攻防戦が実に興味深く感じられました。
負ける気はしませんね。