投稿する トップページ ヘルプ 「女性がセクハラと言ったらセクハラだ」「女性が不快
と感じたらそれはセクハラだ」
こんな論理が筆坂氏への口を極めた人格攻撃と一体になって
語られています。女性の立場に立っているように見えるので疑
問や批判を提起することも憚られる。そんな息苦しさの中であ
えて私見を述べてみたいと思います。
「セクハラ」とされる行為内容は筆坂氏の言として15日付け 澄空さんの投稿にまとめられておりますので略します。党の側 も事実関係には反論していません。
筆坂氏の行為につき女性の側に「被害意識」があったことは 事実のようですが、それのみをもって「セクハラ」と断罪して 良い場合というのは、筆坂氏とこの女性が支配／被支配の関係 にあり、女性が筆坂氏に対して直接抗議することが困難な場合 だけだと考えます。
そのような異常な人間関係においては女性の側はいわゆる「 社会的弱者」と規定されましょう。企業内におけるセクハラへ の対応原則というものは、支配／被支配の関係を維持する代償 として女性を特別に扱うという欺瞞紳士の自己ペナルティの論 理を基本に置いています。なぜなら、そこに対等な人間関係が 存在するのであれば被害者の主観のみによって規定される「セ クハラ」など存在しようがありません。
他のあらゆる迷惑行為と同じく、相手の行為を不快と感じた 時点で相手を諭すなり、拒否や抗議をすればよいことです。相 手の言い分もそこで表明されるし、「気がつかなくてごめんな さい」で済むようなこともあるでしょう。意図的にやっている のならそれなりの対応をすればよい。それが健全な人と人との 関係、当たり前のコミュニケーションというものです（男女同 権はそこにしか成立しません）。そういう関係が成立しないと ころに立ち現われたのが「セクハラ」なる概念でしょう。巷で は、「お前が接近しただけでセクハラだが、キムタクがタッチ してもセクハラではない」などと庶民的な明け透けさを持って 「セクハラ」の本質が笑い飛ばされているのです。
しかし、筆坂氏を断罪する人の中には、この問題を企業の人 間関係になぞらえて、筆坂氏を上司、女性を部下に見立ててセ クハラ断罪の正当性を述べる議論まであります。自由な人間関 係が開花する未来社会を目指しているはずの共産党の党員間に おいて、企業内の支配／被支配の関係を前提とするような「セ クハラ告発」とその一方的な断罪がなされたことへの洞察が必 要ではないでしょうか？
党中央はかねてから「党内に身分的特権的な上下関係などな く、平等な党員間における任務分担があるだけ」などと主張し ていますが、この見解に偽りが無ければ、今回のセクハラ処理 は、「筆坂秘書を担う党員」という責任主体を「弱い女性」に 還元することで筆坂氏と秘書との有りうべき関係を「支配する 者と支配される者」に捏造したことになります。
また、公式見解とは裏腹に党内に支配／被支配の擬似身分的 従属関係が存在するということであれば、党中央がそれを放置 し、党員と国民を欺いていることになります。なぜ筆坂氏の個 人責任に留まらないかと言えば、この女性党員は筆坂秘書とし ては新任であり、筆坂氏と対等な関係を喪失しているとすれば 、それは着任以前に幹部一般との関係がそうなっていたという ことです。
私自身は、事の真相は上記両極の中間あたりにあるのではな いかと推測しているわけですが、不破氏が特権的処遇を享受し ているとの批判に対して沈黙している党ですから、あるいは想 像以上に蝕まれている可能性も否定はできません。