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1999/7/15 リストラ、40代、管理職
大阪に本社がある平安伸銅工業では2年間の間に十数名の大きなリストラがあいついでいる。その解雇理由もいいかげんなもので挨拶をしなかっただとか、たいした理由もなく一方的に解雇される。 それが元で今現在裁判にまで及んでいるのであるが、職場の改善はなされていない。 たった一人の好き嫌いと言った横柄な理由で数十名の生活が脅かされることとなっている。こんな事を許していていいのだろうか?
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